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现代人力资源管理  （ 浏览：475）
作  者：陈葆华_任广新_张建国 编著
I S B N：978-7-5682-5068-9
适用对象：适用于本科层次读者。
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本书是采用“任务驱动，工作导向”模式的应用型本科人力资源管理教材。全书以工作情境引入，实际工作过程为导向安排教材内容，在介绍本书基本理论的同时，运用任务驱动的模式贯穿知识点，突出职业能力的培养。
   本书按工作过程分为十模块，包括人力资源管理认知、人力资源规划、工作分析、员工招聘与甄选、人力资源培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业生涯管理、 人力资源管理现代化。
   本书运用实际案例和课外信息配合教学，使全书条理清晰，易于阅读，并通过任务强调实践应用，注重对职业能力的培养，可作为高等院校应用型本科人力资源管理、工商管理等管理类专业教材，还可供高等职业院校、成人高校及其他相关专业的教学使用，并作为社会从业人员参考读物。
国际标准书号（ISBN）：978-7-5682-5068-9
主 题 名：现代人力资源管理 开  本：16开
副 题 名： 教材规划类别： 装订方式：平装
作  者：陈葆华_任广新_张建国 编著 最新印次日期： 定  价：68.00
责任编辑：赵轩 江立  策划编辑：赵轩 中图法分类号：F241 全文字数：449.00千字
读者对象：适用于本科层次读者。
图书简介：

本书是采用“任务驱动，工作导向”模式的应用型本科人力资源管理教材。全书以工作情境引入，实际工作过程为导向安排教材内容，在介绍本书基本理论的同时，运用任务驱动的模式贯穿知识点，突出职业能力的培养。
   本书按工作过程分为十模块，包括人力资源管理认知、人力资源规划、工作分析、员工招聘与甄选、人力资源培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业生涯管理、 人力资源管理现代化。
   本书运用实际案例和课外信息配合教学，使全书条理清晰，易于阅读，并通过任务强调实践应用，注重对职业能力的培养，可作为高等院校应用型本科人力资源管理、工商管理等管理类专业教材，还可供高等职业院校、成人高校及其他相关专业的教学使用，并作为社会从业人员参考读物。
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陈葆华，女，商学院院长，党总支书记，教授，北京交通大学企业管理硕士，西北大学产业经济博士在读，负责学院的全面管理工作。现兼任中国创新创业委员会创业导师。主要研究方向：人力资源管理、创业管理。

主持和参与了多项校级和市级课题研究，其中《北京地区高校在校学生创业难点情况调研与建议》、《北京地区高校经管类大学生就业情况调查与分析》、《新常态下应用型本科院校产学合作情况调研分析与建议》分别荣获北京市二等奖、一等奖、二等奖。主编应用型本科教材五部，参编多本教材，在经济类核心期刊发表论文二十篇。指导教育部、团中央主办的全国创业大赛获全国二等奖、北京市金奖。
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